為加強農業(yè)農村人才隊伍建設，近日，農業(yè)農村部編制了《“十四五”農業(yè)農村人才隊伍建設發(fā)展規(guī)劃》。
《規(guī)劃》明確，到2025年，初步打造一支規(guī)模宏大、結構優(yōu)化、素質優(yōu)良、作用凸顯，以主體人才為核心、支撐人才和管理服務人才為基礎的農業(yè)農村人才隊伍，形成各類人才有效支撐農業(yè)農村發(fā)展的新格局，促進農業(yè)高質高效、鄉(xiāng)村宜居宜業(yè)、農民富裕富足，為全面推進鄉(xiāng)村振興、加快農業(yè)農村現代化提供強有力的人才支撐和智力保障。
——隊伍規(guī)模穩(wěn)步壯大。到2025年，培育家庭農場主、農民合作社理事長等鄉(xiāng)村產業(yè)振興帶頭人10萬人，輻射帶動500萬新型生產經營主體負責人發(fā)展壯大；農業(yè)科研人才量質雙升，“神農英才”等領軍人才有效增加；農業(yè)產業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)家超過2000人；返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員超過1500萬人，其中農村創(chuàng)業(yè)帶頭人100萬人。
——結構素質明顯優(yōu)化。適應新產業(yè)新業(yè)態(tài)發(fā)展要求的各類人才不斷涌現，支撐保障和示范引領的能力素質全面提升，人才結構和布局更加合理，人才供給更加有效，高層次領軍人才比重進一步增加。
——作用發(fā)揮更加充分。農業(yè)農村人才在保障糧食和重要農產品有效供給、提高農業(yè)質量效益和競爭力、提升產業(yè)鏈供應鏈現代化水平等方面技術支撐更加牢固，在深化農村改革、提升鄉(xiāng)村治理能力、加強鄉(xiāng)村建設等方面的關鍵引領作用更加凸顯。
——機制環(huán)境不斷優(yōu)化。人才培養(yǎng)開發(fā)、評價發(fā)現、選拔使用、激勵保障機制不斷健全，人才隊伍建設的資源要素投入大幅提高，人才是第一資源理念更加深入人心，有利于人才發(fā)展的政策環(huán)境和良好氛圍進一步鞏固。
《規(guī)劃》指出：
??壯大主體人才隊伍。選優(yōu)建強農村基層組織負責人隊伍，提升鄉(xiāng)村治理現代化水平；扶持壯大家庭農場主隊伍，促進農業(yè)適度規(guī)模經營發(fā)展；加快培育農民合作社帶頭人隊伍，帶動小農戶與大市場有效銜接。
??做強支撐人才隊伍。加強農業(yè)科研人才隊伍建設，提升農業(yè)科技創(chuàng)新能力；培育農業(yè)社會化服務組織帶頭人隊伍，充分發(fā)揮聯農帶農益農作用；建設高質量農業(yè)企業(yè)家隊伍，促進農業(yè)產業(yè)轉型升級；壯大農村創(chuàng)業(yè)帶頭人隊伍，為產業(yè)發(fā)展注入新活力。??優(yōu)化管理服務人才隊伍。加強農業(yè)綜合執(zhí)法人才隊伍建設，強化農業(yè)現代化法治保障；加強農村改革服務人才隊伍建設，保障農村改革舉措落實落地；加強農業(yè)公共服務人才隊伍建設，強化農業(yè)高質量發(fā)展支撐保障。
??健全人才興農強農的政策體系。健全人才培育政策體系；健全人才引進政策體系；健全人才使用政策體系；健全人才激勵政策體系。
《規(guī)劃》要求，各地要加強組織領導，完善考核評估，完善規(guī)劃實施監(jiān)測評估機制，建立健全跟蹤考核機制，建立規(guī)劃實施動態(tài)督促檢查機制，強化協調配合，完善基礎支撐，在全社會營造重視、關心、支持農業(yè)農村人才發(fā)展的良好氛圍。
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