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廣西藤縣圍繞中心服務(wù)大局 建強(qiáng)組織力促脫貧

近年來，廣西藤縣圍繞中心工作，積極開展“組織工作務(wù)實(shí)年”活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織建設(shè)“六大行動(dòng)”，通過“四抓四促四提”加快推進(jìn)服務(wù)型基層黨組織建設(shè)，為脫貧攻堅(jiān)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

抓常態(tài)管理，促組織力提升。“我每個(gè)月利用微信群向黨支部繳納黨費(fèi)、通過‘藤縣黨建APP’在線學(xué)習(xí)黨務(wù)知識、討論學(xué)習(xí)心得、轉(zhuǎn)發(fā)企業(yè)招工信息給有需要的黨員。”藤縣藤州鎮(zhèn)80后流動(dòng)黨員莫一凡對這種黨建新模式非常認(rèn)可。

這是藤縣積極探索豐富黨的組織生活載體，建設(shè)服務(wù)型黨組織的一個(gè)縮影。為了充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，藤縣加強(qiáng)對全縣黨員教育培訓(xùn)的宏觀指導(dǎo)，提升黨員整體素質(zhì)。嚴(yán)把黨員“入口”， 用健全的制度和嚴(yán)格的程序保證發(fā)展黨員質(zhì)量。利用 “微信群”“藤縣黨建APP”對全縣各黨支部“三會(huì)一課”和“黨員活動(dòng)日”進(jìn)行常態(tài)化考核。創(chuàng)新組織生活方式，分領(lǐng)域地鼓勵(lì)和引導(dǎo)黨員根據(jù)自身特長和優(yōu)勢，積極參與脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、招商引資、社會(huì)管理、認(rèn)領(lǐng)貧困戶微心愿等活動(dòng)，推進(jìn)黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾常態(tài)化，促組織力提升。

抓產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)，促集體經(jīng)濟(jì)提高。“入股后，我可以安心在南寧上班，過年回來還有分紅，多好！我對于村級集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展前景十分看好，因?yàn)檫@是群眾抱團(tuán)發(fā)展的力量” 村民韋金平領(lǐng)到分紅后十分高興地說道。 2月13日，太平鎮(zhèn)陳垌村鳳凰坪種養(yǎng)合作社的30多名社員共領(lǐng)到7.5萬元的年終分紅。

貧困戶要脫貧、鄉(xiāng)村要振興，關(guān)鍵看支部。藤縣充分發(fā)揮各村黨支部的政治工作優(yōu)勢、組織工作優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，要求各村黨支部挖掘發(fā)展?jié)摿?，以助脫貧促振興為著力點(diǎn)，找準(zhǔn)發(fā)展新路子，組織、扶持黨員、經(jīng)濟(jì)能人大力發(fā)展本地優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。2016年陳垌村黨支部利用該村鳳凰泉天然山泉水資源，采取“支部+合作社+農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，動(dòng)員200多戶村民入股，建立鳳凰泉礦泉水廠、鳳凰泉特醇酒廠、腐竹加工廠、養(yǎng)豬場，2017年純收入超過100萬元，走出一條產(chǎn)業(yè)興村的新路子。2016年以來，藤縣266個(gè)村黨支部共引導(dǎo)發(fā)展新的產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目586個(gè)，帶領(lǐng)12500多農(nóng)戶參與產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)致富，其中2000多戶貧困戶脫貧。

同時(shí)，藤縣通過強(qiáng)化組織保障、盤活集體資產(chǎn)、創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)模式等辦法為村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展“活血造血”， 實(shí)施“五個(gè)一批”工程發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)，即清理不合法、不公平、不規(guī)范的資源承包合同，盤活集體資產(chǎn)帶動(dòng)一批；引入龍頭企業(yè)與村民合作社合作經(jīng)營，發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)一批；采取土地流轉(zhuǎn)，發(fā)展集約化經(jīng)營帶動(dòng)一批；組建服務(wù)隊(duì)，開展勞務(wù)創(chuàng)收帶動(dòng)一批；幫扶資金投資入股，獲得收益分紅帶動(dòng)一批。 2018年，統(tǒng)籌整合財(cái)政涉農(nóng)資金8930萬元，進(jìn)一步撬動(dòng)村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

抓規(guī)范建設(shè)，促服務(wù)場所提檔。“統(tǒng)籌整合各種資源，加快村級服務(wù)場所建設(shè)，加強(qiáng)基本保障，增加普惠民生項(xiàng)目，讓村民有更多的獲得感，對提高扶貧成效，促進(jìn)社會(huì)和諧，意義重大。” 藤縣縣委組織部副部長唐洪銘說。

藤縣以開展建設(shè)村級服務(wù)場所大行動(dòng)為契機(jī)，因地制宜、突出特色、高起點(diǎn)規(guī)劃，抓好黨建示范點(diǎn)建設(shè)，打造一批 “建得好、叫得響、推得出”的基層黨建示范點(diǎn)。2017年以來，已安排資金1800多萬元于村級服務(wù)場所建設(shè)，目前，濛江鎮(zhèn)新城村、天平新馬村、埌南黎寨村、新光村等新建項(xiàng)目已按要求完成建設(shè)。 2018年，全縣整合資金3000萬元，按照“六個(gè)規(guī)范”的標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)55個(gè)面積不低于300平方米的村級服務(wù)場所。并按照“一廳六室兩欄”的標(biāo)準(zhǔn)明確服務(wù)場所的功能，優(yōu)化村級服務(wù)內(nèi)容，推行農(nóng)村黨員義務(wù)代辦制，解決農(nóng)村群眾出門不便、辦事困難等難題，提升服務(wù)群眾的整體水平，促村級服務(wù)場所提檔。

抓擔(dān)當(dāng)作為，促縣域經(jīng)濟(jì)提速。“我們前兩個(gè)月就對一名被企業(yè)投訴作風(fēng)不夠扎實(shí)、嚴(yán)重影響工作推進(jìn)的部門領(lǐng)導(dǎo)，迅速組織人員進(jìn)行核查，查實(shí)情況后，開常委會(huì)予以免職，極大震動(dòng)了整個(gè)干部隊(duì)伍?！碧倏h縣委書記黃東明在談如何抓干部擔(dān)當(dāng)作為時(shí)說道。

以開展“三年一工程”活動(dòng)為抓手，藤縣不斷完善重點(diǎn)企業(yè)、重大項(xiàng)目建設(shè)發(fā)展聯(lián)席會(huì)議制度和縣四家領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛鉤聯(lián)系服務(wù)制度。抓好項(xiàng)目從用地、融資、技術(shù)、能源、環(huán)保、安全到企業(yè)經(jīng)營發(fā)展等各要素協(xié)調(diào)，以最快速度推進(jìn)項(xiàng)目落地建設(shè)。如歐神諾公司2017年9月底簽約，今年8月將實(shí)現(xiàn)投產(chǎn)，蒙娜麗莎公司今年5月簽約，明年5月將實(shí)現(xiàn)投產(chǎn)，充分展現(xiàn)了“藤縣速度”。通過不斷強(qiáng)化黨建指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，先后選派優(yōu)秀專職非公經(jīng)濟(jì)組織黨建指導(dǎo)員100多人次，幫助企業(yè)解決實(shí)際困難，優(yōu)化營商環(huán)境，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展注入“紅色”血液。僅2017年就減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)5000多萬元，幫助企業(yè)獲上級技改資金2266萬元，幫助企業(yè)增信增貸58億元。全縣地區(qū)生產(chǎn)總值從2013年193億元增加到2017年270.62億元；全縣工業(yè)總產(chǎn)值由2013年253.89億元增加到2017年443.04億元，2017年藤縣躍居工業(yè)增加值總量全區(qū)十大縣（市）第四名。各項(xiàng)指標(biāo)增速均排在全區(qū)、全市前列。

同時(shí)為了讓黨員干部更好地服務(wù)好企業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，藤縣著力加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，通過召開企業(yè)家座談會(huì)、設(shè)立舉報(bào)電話等形式，真心真誠的征求企業(yè)對縣委縣政府和相關(guān)部門工作中存在的不足，做到敢于直面問題，對工作落實(shí)不力的，堅(jiān)決動(dòng)真格處理。率先在全市實(shí)施績效考核“四到人”機(jī)制，績效獎(jiǎng)勵(lì)重點(diǎn)向參與重大項(xiàng)目工作人員傾斜。2017整合年度優(yōu)秀指標(biāo)31個(gè)用于抽借調(diào)在縣重大項(xiàng)目一線干部的年終考核，激發(fā)廣大黨員干部服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)的積極性。在干部選拔任用中，堅(jiān)持從重大項(xiàng)目建設(shè)一線選拔有擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)好的干部，樹立為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)原則，鼓勵(lì)廣大黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)、大膽探索、敢于作為意識。2018年至今從基層一線、脫貧攻堅(jiān)一線、項(xiàng)目一線提拔干部22人，對推進(jìn)工作不力的2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、4名縣直部門正職調(diào)離崗位。